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公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑?有什么相关的法律依据吗?

来源:律速网 时间:2023-06-28 15:47:27

公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑?

公司涉嫌诈骗员工有业绩的判刑标准如下:

1、诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。

2、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

3、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。

4、如果该员工系管理人员的话,且与该诈骗行为有关联的话,涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅执行上级命令,该员工是不构成诈骗罪的,不久就会无罪释放。

有什么相关的法律依据吗?

《中华人民共和国刑法》

第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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标签: 涉嫌诈骗 涉嫌诈骗 法律依据 法律知识

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